スタッフサービスのウソ
さて、こちらにスタッフサービス様が調査したところによる「就職したい会社ランキング」があります。
僕はこれを見た瞬間に、この調査にはウソがあると感じました。
どうぞ皆さんもこの結果を鵜呑みにせずに、この調査のどこに問題がありそうなのかを指摘してみてください。
真偽のほどはさておき、おかしな点はいくつもあるはずです。
そのうちの一つ、僕の方法をご紹介。
まず、不自然な点は「300位まで順位があるのに、一つも同順位がない」と言うことです。
これはエクセル君で30秒で確かめられます。
さて、それが何故おかしいのでしょうか。
「300位まで順位が存在し、かつその全てが排他的な順位を有している時、必要な票数はいくつか」を考えると分かります。
1位の企業は、最低でも300票。
300位の企業は、最低でも1票。
これは最低条件です。
そして、その間に各企業が1票差でずっとひしめいていなければいけません。
すると、必要な票数はΣ300で45150票。
サンプル数は4290名。
複数回答もしくは純粋想起での回答であるのは疑いないとしても、一人当たりの平均が10.52票になります。
これは最低限度の話。
普通は、上記のような状況は非常に考えにくく、1位の企業はもっと人気でしかるべきだし、必ず1票差と言うのも不自然な話です。
すると、必要になる票数はさらに上昇します。
ある企業を増やし、他のある企業を減らそうとすると、順位を入れ替える以外は、票数が増えなければ必ず他の企業と同じ順位が出てきます。
よって、一人当たりは11票以上投票していることになります。
一人当たり11票投票しているのなら全く文句はありませんが。
僕が思うに「就職したい会社」ではなくて「就職活動をした会社」とかを調査して、それを読み替えているのだと思います。残念ながら。
世の中の情報は、こういったおかしな事だらけだよ、と言うお話でした。